5 Simple Statements About الصحة النفسية في بيئة العمل Explained
5 Simple Statements About الصحة النفسية في بيئة العمل Explained
Blog Article
توصيات مسندة بالأدلة بشأن تعزيز الصحة النفسية، والوقاية من اعتلالات الصحة النفسية، وتمكين الأشخاص الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية من المشاركة والازدهار في العمل.
يمكن أيضًا تقديم خدمات استشارات نفسي سرية للمساعدة في حل المشاكل الشخصية والمهنية.
من العوامل التي تؤدي إلى تحسينات كبيرة في الصحة النفسية للموظفين في مكان العمل، زيادة المرونة فيما يخص القيام بالمهام والمسؤوليات، وهناك بعض الوسائل التي يمكن أن تلجأ إليها الإدارة لتحقيق ذلك وهي:
توفير أثاث مريح ومعدات ضرورية يساعد في تقليل الإجهاد. هذا يساعد الموظفين على العمل بشكل أفضل.
وقد خلصت الدراسة إلى أن إدارة الوقت لها علاقة ارتباطيه موجبة بالأداء الوظيفي. Abstract: Enough time is considered An important source In line with its certain figures, and its administration in the right fashion is basically the administration of other Business’s resources. In the opposite hand, time administration is running and using the time appropriately to the several products and services which might be in a position to attain the many missions requested to solution its aims realizing the existence plus the exchanging. The human useful resource is a single variable that affects and be afflicted to your administration of some time and The great overall performance surrounded to the way in which of your time running. Hence, this solution can demonstrate, then to clarify the outcome of taking care of time on the job performance that is aware on all of the orders as well as missions of personnel inside the Group so as to get The actual purpose. So, the conclusion of the tactic is that point administration effect on The work general performance.
ويمكن أن يشكل العمل بيئةً تفاقم القضايا الأوسع نطاقا التي تؤثر سلباً على الصحة النفسية، بما في ذلك التمييز وعدم المساواة على أساس عوامل مثل العرق أو الجنس أو الهوية الجنسانية أو الميل الجنسي أو الإعاقة أو الأصل الاجتماعي أو وضع المهاجر أو الدين أو العمر.
الأخبار أخبار فاشية نور الإمارات المرض منظمة الصحة العالمية في حالات الطوارئ البيانات
وضع قائمة البرامج المستخدمة من قبل كل موظف تدبير الوثائق
وتشكل العطالة خطراً على الصحة النفسية. وقد باتت البطالة وانعدام الأمان الوظيفي والمالي وفقدان الوظائف مؤخرا من عوامل الخطر المرتبطة بمحاولات الانتحار.
This research has key goal that is to learn the outcome of management planning tactic of human sources for the staff’ performances in sharia counter of Bank Republic of Libya. This exploration also has secondary goals Those people are: to learn the influence of planning method in human resource recruitment for the employees’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya, and to find out the impact of arranging tactic inside the human means instruction for the employees’ performances in sharia counter of Bank Republic of Libya, to find out the impact of organizing method inside the satisfying for the الصحة النفسية في بيئة العمل staff’ performances in sharia counter of Bank Republic of Libya, to be aware of the influence of organizing method for employees evaluation for the workers’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya, and to learn the impact of planning system for the fabric part and human assets’ companies for the employees’ performances in sharia counter of Bank Republic of Libya. ...
دعم العاملين الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية للمشاركة والازدهار في العمل؛
وتوصي المنظمة بثلاثة تدخلات لدعم الأشخاص الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية في الاستفادة من مكاسب العمل والحفاظ عليها والمشاركة في العمل:
توفير مرافق رعاية الأطفال، وإتاحة العمل عن بعد لمساعدة الموظفين على التوافق بين الحياة الشخصية والعملية.
الحفاظ على الصحة النفسية والرفاهية في بيئة العمل يجعل الموظفين أكثر تركيزًا في إنجاز مهامهم ومسؤولياتهم الوظيفية.